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外企跳华为19级值得吗?

(2017-03-23 17:30:50)

硕士毕业10年,在外企,华为给了个offer,19级,非技术类的。股票或期权要2-3年后才配,不算这个,工资+奖金其实比现在要少。而且还得换城市到深圳。工作内容倒是满喜欢的,值得跳吗?感觉风险很大。

C114网友热议

C114网友waterzhou:估计很多人都没跟19级的领导一起吃过饭。我的建议,40岁以内,甚至45岁以内就不要考虑了,一个字:跳。H司19级的领导收入在全世界任何一个城市都可以维持一个中产以上的生活状态,不要担心什么宜居不宜居,唯一要考虑的就是会不会外派,跟家人分离是否有压力等等这些事情……

绝大部分(90%以上)的研发(财经因为人少比例可能会高一点),一辈子也很难爬到H司19级以上的岗位,这不是吹牛,这就是个概率,所以,没啥建议可以听的,follow your heart。

C114网友hehe250:我的经理工作二十年了拿到的offer才19A,我本科毕业近12年的时候拿到的才17A,虽然都没去,但我觉得19很高了。

C114网友jordan23back:你哪个硕士毕业25啊,神童啊。华为内部工作8年的硕士15,16级的一大把,楼主的级别真的是一般人干到退休都不一定有的级别,说明楼主本来就是一个manager级别的,我等屌丝不要替人家操心了。

C114网友dyp88:19级看级别很高了,级别高考核也高,干不出业绩,考评不好,很快被边缘化,配股也就摇摇无期了。另外级别高了容易让土狼们眼红。要出业绩一看岗位,是不是自己擅长的领域,领导重不重视这一块,好不好拿项目,好不好调动资源,更关键还要看直属领导是否支持你,欣赏你。注意任何情况下都要跟他保持一致。hw坑多,灰度大,经常变天,慎重决定。

原帖链接:http://bbs.c114.net/thread-952900-1-1.html

作者:lincv  来源:C114通信人家园

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